πραγματοποιήθηκαν εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης των μαθητών/τριών σε θέματα

αναπηρίας.

Τη Δευτέρα 2 Δεκεμβρίου 2024, μαθητές και μαθήτριες του ΕΕΕΕΚ Τρικάλων, με τη συνοδεία των

εκπαιδευτικών Μπουσδούκου Αναστασίου, Παναγιωτοπούλου Θάλειας, Καραγεώργου Αναστασίας

και του Διευθυντή του σχολείου κ. Μπάνου Δημητρίου, επισκέφθηκαν το σχολείο μας με σκοπό να

μοιραστούμε μαζί τους μοναδικές στιγμές κι εμπειρίες χαράς, δημιουργίας κι ενσυναίσθησης, ώστε

να στείλουμε όλοι μαζί ένα μήνυμα ενότητας, αλληλεγγύης και αλληλοσεβασμού. Αρχικά, οι

μαθητές/τριες χωρισμένοι σε ομάδες ζωγράφισαν έργα εμπνευσμένα από τον Keith Haring που

προβάλλουν το δικαίωμα της ισότιμης συμμετοχής και του σεβασμού στη διαφορετικότητα. Στη

συνέχεια, ομάδα μαθητών/τριών τραγούδησαν και απέδωσαν στη νοηματική τη διασκευή του

τραγουδιού «Είσαι εσύ ο άνθρωπός μου» κι έπειτα έλαβαν μέρος σε βιωματικά παιχνίδια

χρησιμοποιώντας αμαξίδιο. Σκοπός των παραπάνω δράσεων ήταν οι μαθητές/τριες να αναπτύξουν

την ενσυναίσθηση, αλλά και να κινητοποιηθούν υπέρ των δικαιωμάτων των ανθρώπων με αναπηρία

στην αξιοπρεπή διαβίωση καθώς και σε κάθε πτυχή της πολιτικής, κοινωνικής, οικονομικής και

πολιτιστικής ζωής σε μια κοινωνία χωρίς διακρίσεις. Στους επισκέπτες μας προσφέρθηκαν

συμβολικά χειροποίητα χριστουγεννιάτικα δώρα από μαθητές και μαθήτριες του ομίλου «Βιώσιμη

Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Αλληλεγγύη» οι οποίοι, σε όλη τη διάρκεια των δράσεων,

συμμετείχαν ενεργά υπό την καθοδήγηση της εκπαιδευτικού κας Μιχαήλ Βασιλικής, ΠΕ80. Στο

τέλος της εκδήλωσης τραγουδήσαμε όλοι μαζί χριστουγεννιάτικα τραγούδια με τη συμμετοχή της

χορωδίας του σχολείου υπό την επιμέλεια του υπεύθυνου εκπαιδευτικού, κ. Λιόλιου Ιωάννη,

ΠΕ79.01.

Την Πέμπτη 5 Δεκεμβρίου, είχαμε την ιδιαίτερη χαρά να φιλοξενήσουμε στο σχολείο μας τον

πρόεδρο της ομάδας καλαθοσφαίρισης με αμαξίδιο «Αστέρας Τρικάλων», κ. Μανώλη Κωνσταντίνο.

Οι μαθητές/τριες ενημερώθηκαν για τους κανόνες και τις τεχνικές λεπτομέρειες που αφορούν το

συγκεκριμένο άθλημα και, έπειτα, συζήτησαν μαζί του τόσο για τις εμπειρίες του από την

ενασχόλησή του με αυτό, όσο και τις καθημερινές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα άτομα με

αναπηρία. Κατόπιν, είχαν την ευκαιρία να μυηθούν βιωματικά στο άθλημα δοκιμάζοντας να παίξουν

χρησιμοποιώντας αμαξίδιο ώστε να αντιληφθούν τις δυσκολίες αλλά και την ψυχική δύναμη των

ανθρώπων με αναπηρία που αγωνίζονται με στόχο μια κοινωνία συμπερίληψης και αποδοχής της

διαφορετικότητας.

Οι παραπάνω δράσεις συντονίστηκαν από τους εκπαιδευτικούς του 7 ου Πειραματικού Γυμνασίου

Τρικάλων Γουρζιώτη Παναγιώτα ΠΕ03.ΕΑΕ, Μπλούτσου Παναγιώτα ΠΕ02.ΕΑΕ, Νιζάμη Ηλία

ΠΕ02.ΕΑΕ, Σιόζου Βάγια ΠΕ03.ΕΑΕ και Ταχτσίδου Αλίκη ΠΕ04.01 ΕΑΕ.

Προ των πυλών βρίσκεται για μια ακόμη φορά ο Υδροηλεκτρικός Σταθμός στο Κρανιώτικο

Ρέμα. Συγκεκριμένα βρίσκεται εν μέσω αδειοδοτικής διαδικασίας.

Για αυτό σας καλούμε να ρθείτε την Τρίτη 10 Δεκεμβρίου στο 5ο Γυμνάσιο Τρικάλων στην

Πράσινη Γωνιά, οδός Καλαμπάκας και Σταυροπούλου (είσοδος παραπλεύρως ΜΑΜ), στις

5:30 μ.μ. για να ενημερωθούμε για το θέμα και τις εξελίξεις καθώς και να μάθουμε με

ποιους τρόπους μπορούμε να ενεργήσουμε ώστε να συμβάλουμε στην προστασία του

τόπου μας και γενικότερα του φυσικού και παρθένου τοπίου του Ασπροποτάμου.

Είναι ανάγκη να δράσουμε άμεσα με όποιο μέσο μπορούμε.

Σας περιμένουμε!

Το Δ.Σ. του Πολιτιστικού Συλλόγου Κρανιάς

Πέρα από κάθε προσδοκία συμμετοχής και σε ένα κλίμα αλληλεγγύης και επαγρύπνησης πραγματοποιήθηκαν την περασμένη Κυριακή 8 Δεκεμβρίου 2024 οι πρώτες εκλογές για την ανάδειξη των οργάνων διοίκησης του Συλλόγου Ζωντανός Ασπροπόταμος παρουσία δικαστικής αντιπροσώπου. 

Η παραγωγική Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε στα Τρίκαλα στην κατάμεστη αίθουσα του πολυχώρου Σουίτα Art Café με πολλές και ενδιαφέρουσες παρεμβάσεις από πολίτες με καταγωγή από όλα τα χωριά της περιοχής. Στις αρχαιρεσίες που ακολούθησαν ψήφισαν συνολικά 174 μέλη του Συλλόγου και τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

Για το Διοικητικό Συμβούλιο έλαβαν ψήφους:

Βάκης Γιώργος 89

Καψάλης Απόστολος 75

Κλιάφας Λεωνίδας 60

Κωνσταντός Σωκράτης 88

Μποντίλας Κωνσταντίνος 48

Σταύρου Κωνσταντίνος 31

Τελείωνης Χρήστος 68

Τσουκαρέλλης Σωτήρης 38

Ρώση Ιουλία 41

Παπαστεργίου Ολίνα 28

Χαντζαράς Αθανάσιος 8

Χουλιαρόπουλος Απόστολος 33

Για την Ελεγκτική Επιτροπή έλαβαν ψήφους:

Κλιάφα Αθήνα 63

Κλιάφα Ηλέκτρα 139

Κωνσταντοπουλος Απόστολος 45

Χουλιαρόπουλος Γιώργος 39

Η Εφορευτική Επιτροπή: 

Αρβανίτης Αντώνης, Καρανίκα Ευφροσύνη και Σταμπολίδου Αφροδίτη

Τις επόμενες ημέρες τα όργανα αυτά θα συνεδριάσουν ώστε να συγκροτηθούν σε σώμα όπως προβλέπεται από το Καταστατικό του Συλλόγου. 

Πολλές ευχαριστίες σε όσους/όσες συμμετείχαν στη Γενική Συνέλευση και στις εκλογές και θερμά συγχαρητήρια σε όλες και όλους τις υποψήφιες/ους.΄

Μια μοναδική εμπειρία είχαν οι μαθητές του Γενικού Λυκείου Φαρκαδόνας Τρικάλων κατά την πρόσφατη επίσκεψή τους στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις Βρυξέλλες, η οποία πραγματοποιήθηκε από τις 13 έως τις 15 Νοεμβρίου, ύστερα από πρόσκληση του ευρωβουλευτή του ΠΑΣΟΚ, Σάκη Αρναούτογλου.

Σάκης Αρναούτογλου, Μαθητές από Κίμωλο, Φαρκαδόνα και Κομοτηνή στο ΕΚ

Aποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία της πρώτης επίσημης μελέτης των χαρακτηριστικών και

της έκτασης του φαινομένου της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία που

εκπόνησε το FES σε συνεργασία με τη ΓΣΕΕ.

Η 25 η Νοέμβρη, παγκόσμια ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, είναι για

τα συνδικάτα ημέρα δημόσιας δήλωσης της επαγρύπνησης και της ανησυχίας μας για την

αύξηση των θυμάτων βίας και παρενόχλησης στην εργασία, με όποιον τρόπο και εάν αυτή

παρέχεται, συμπεριλαμβανομένης της βίας και της παρενόχλησης λόγω φύλου και των

υπόλοιπων λόγων παράνομων διακρίσεων, της σεξουαλικής και της ηθικής παρενόχλησης,

όπως και της ρατσιστικής βίας.

Μπαίνοντας μπροστά στην υποχρέωση ανάδειξης του σοβαρότατου διαχρονικού

ελλείμματος στοιχείων και κατ’ επέκταση λογοδοσίας της Πολιτείας προς την κοινωνία για

τη μη αποτελεσματική προστασία των θυμάτων, η ΓΣΕΕ και η Γραμματεία Ισότητας,

Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της Συνομοσπονδίας σε συνεργασία με το

Ίδρυμα Friedrich – Ebert – Stiftung (FES), συμμετείχαμε σε διακρατική έρευνα για την

εκπόνηση της πρώτης επίσημης Μελέτης για το φαινόμενο της σεξουαλικής

παρενόχλησης και βίας και στην Ελλάδα, μετά τη συμπλήρωση του ισχύοντος

(κατακερματισμένου) νομοθετικού πλαισίου, με την κύρωση της Διεθνούς Σύμβασης

Εργασίας 190 (Ν. 4808/2021).

Σύμφωνα με τη Μελέτη από τους 876 συμμετέχοντες και συμμετέχουσες στην έρευνα για

την Ελλάδα, το 31,4% δήλωσαν ότι έχουν υπάρξει θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης

στον χώρο εργασίας. Η πλειοψηφία των θυμάτων είναι γυναίκες (75,3%). Το φαινόμενο

αγγίζει κυρίως τον ιδιωτικό τομέα (77,1%) αλλά και τον δημόσιο (17,8%). Επίσης αγγίζει

πλήθος κλάδων της ελληνικής οικονομίας, όπως τον τραπεζικό κλάδο, τον κλάδο του

θεάματος/ακροάματος, του τουρισμού, της εστίασης, του εμπορίου, της εκπαίδευσης κλπ.

Το προφίλ των δραστών εντοπίζεται στο χώρο εργασίας σε επίπεδο συναδέλφων, με

ιεραρχικά συνήθως ανώτερη θέση (49,4%), εργοδοτών (40,4%) ή πελατών (27,1%) και η

παρενόχληση είναι τόσο σωματική, όσο και λεκτική, μη λεκτική αλλά και ψηφιακή. Τα

θύματα αντιμετωπίζουν αρνητικές επιπτώσεις τόσο στην ψυχική τους υγεία, όσο και στην

παραγωγικότητα στην εργασία τους, με ένα σημαντικό αριθμό θυμάτων να θέλουν να

εγκαταλείψουν τον εργασιακό τους χώρο (24.7%).

Για πρώτη φορά στη Μελέτη αυτή αποτυπώνεται ο βαθμός της υποδήλωσης του

φαινομένου στις αρμόδιες Αρχές που αγγίζει μόλις το 1,6%. Τα θύματα απαντούν ότι δεν

προσφεύγουν στις Αρχές είτε γιατί «δεν τις εμπιστεύονται» (27.2%) είτε γιατί πιστεύουν ότι

τίποτα δεν θα μπορούσε να γίνει (51.1%). Από τους/τις εργαζόμενους/ες μόνο το 28.5%

δηλώνει ότι έχει Κώδικα Δεοντολογίας εντός επιχείρησης, μόνο το 21,1%, ότι έχει

διαδικασία καταγγελιών εντός επιχείρησης, και μόλις το 3,1% διαθέτει συλλογική σύμβαση

εργασίας με ρύθμιση σχετική με τη σεξουαλική παρενόχληση. Περαιτέρω, αναλύεται στη

Μελέτη τόσο ο ρόλος των συνδικάτων όσο και των θεσμών στην πρόληψη και

αποτελεσματική προστασία των θυμάτων και καταπολέμηση του φαινομένου

καταλήγοντας με συστάσεις πολιτικής, επικαιροποιώντας τις πάγιες θέσεις της ΓΣΕΕ.

Σκοπός της παρέμβασής μας είναι:

 Να συλλεγούν πρωτογενή δεδομένα σχετικά με το ιδιαίτερα σοβαρό και

προβληματικό αυτό φαινόμενο, λαμβάνοντας υπόψη τον κατακερματισμό της

αρμοδιότητας για την ισότητα φύλων στην εργασία μεταξύ περισσότερων

Υπουργείων (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Υπουργείων

Εσωτερικών, Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας) και περισσότερων

αρμόδιων ελεγκτικών Αρχών (Επιθεώρηση Εργασίας, Συνήγορος του Πολίτη, Εθνική

Αρχή Διαφάνειας)

 Τα δεδομένα αυτά να συλλεγούν, σε ό,τι αφορά στην Ελλάδα, σε μία περίοδο

εντατικοποίησης της εργασίας και κατάργησης προστατευτικών κανόνων για

τις/τους εργαζόμενες/ους και να συνεκτιμηθούν με τις συνέπειες της εφαρμογής

της απορρύθμισης αυτής

 Να αναλυθεί η γνώση και εφαρμογή (ή μη) του βασικού θεσμικού πλαισίου σε

περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στο χώρο εργασίας

 Να επικαιροποιηθούν ή να διατυπωθούν νέες προτάσεις πολιτικής απέναντι στο

φαινόμενο αυτό.

 Να αναπτυχθούν στοχευμένες εκπαιδευτικές δράσεις για την ενίσχυση των

θυμάτων σεξουαλικής βίας και παρενόχλησης στην εργασία να σπάσουν τη σιωπή

και να καταγγέλουν τις πράξεις αυτές, ενδυναμώνοντας παράλληλα και τα

συνδικαλιστικά σωματεία να ασκούν αποτελεσματικά τον υποστηρικτικό τους ρόλο.

 Να ενισχυθεί η διάδοση του Οδηγού της ΓΣΕΕ για την υποστήριξη από τα συνδικάτα

των θυμάτων διακρίσεων, παρενόχλησης και βίας στην εργασία

 Να αναδειχθούν οι συνέπειες ως προς την οφειλόμενη διαφάνεια και γνώση

στοιχείων από τον θεσμικό αποκλεισμό της συμμετοχής των συνδικάτων σε

κεντρικά όργανα για την πολιτική φύλου και ελέγχου της εφαρμογής της (Εθνικό

Συμβούλιο Ισότητας Φύλων, Συμβούλιο Διοίκησης Επιθεώρησης Εργασίας), όπως

και από το απαράδεκτο έλλειμμα θεσμικού κοινωνικού διαλόγου, λόγω της μη

λειτουργίας των αρμόδιων οργάνων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής

Ασφάλισης (πχ Ανώτατο Συμβούλιο για την Ισότητα Φύλων, Συμβούλιο Κοινωνικού

Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας).

Την 25 η Νοεμβρίου, όπως και κάθε ημέρα του χρόνου, καταδικάζουμε τη βία και την

παρενόχληση κατά των γυναικών που βρίσκεται ριζωμένη στις συνεχείς διακρίσεις σε

βάρος τους και τις άνισες σχέσεις εξουσίας. Αγωνιζόμαστε μέσα από τα σωματεία και τη

συλλογική δράση να αποκαλυφθούν τα στοιχεία για τα περιστατικά βίας και της

παρενόχλησης στην εργασία και να παρακολουθείται η πορεία στην εξέτασή τους και την

τιμωρία των δραστών, ώστε να μην φοβάται και σιωπά πλέον κανένα θύμα και να για

μην εθελοτυφλεί η Πολιτεία στην πραγματική διάσταση του φαινομένου αυτού. Προς

τούτο και η Γραμματεία Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ

συνυπογράφει την Ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας κατά των Γυναικοκτονιών και θα

συμμετάσχει στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στην πλατεία Κλαυθμώνος τη Δευτέρα 25

Νοεμβρίου 2024 στις 5 μμ.

Η παρουσίαση της Μελέτης θα γίνει, υπό το φως και της Παγκόσμιας Ημέρας

Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, σε δημόσια εκδήλωση στις 9 Δεκεμβρίου 2024 στα

Γραφεία της ΕΣΗΕΑ.

Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει:

Για τη συμβολή στην καλύτερη παρακολούθηση της εξέλιξης των υποθέσεων παράνομων

διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης, τα Εργατικά Κέντρα, οι Ομοσπονδίες και τα

πρωτοβάθμια σωματεία μπορούν να ενημερώνουν τη ΓΣΕΕ στο isotita@gsee.gr τόσο για

την πορεία εφαρμογής της νέας νομοθεσίας, όσο και για την υποβολή σχετικών

καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας και τον Συνήγορο του Πολίτη.

Η ΓΣΕΕ έχει στη διάθεση των συνδικάτων και των εργαζομένων σε όλη την επικράτεια για

κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης και στα θέματα παράνομων

διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία:

 το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ - ΚΕΠΕΑ/ ΓΣΕΕ

www.kepea.gr

 το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και

Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-

pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/

 επίσης σε περίπτωση που περιέλθουν σε γνώση των συνδικαλιστικών οργανώσεων

περιστατικά ρατσιστικής βίας σε βάρος εργαζομένων (με το εύρος της έννοιας που

ορίζεται από το νόμο) μπορούν, παράλληλα με τις λοιπές μας ενέργειες, να

επικοινωνήσουν για την καταγραφή τους με το Δίκτυο Καταγραφής Περιστατικών

Ρατσιστικής Βίας, που συντονίζεται από την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του

Ανθρώπου και το Γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες στην

Ελλάδα https://www.nchr.gr/diktyo-katagrafis-peristatikon-ratsistikis-vias.html και

racistviolence@nchr.gr

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ

ΣΧΕΣΕΩΝ