Post Top Ad
15 Απριλίου 2024
Το γνωστό γκαραβέλι στα Τρίκαλα. (ΦΩΤΟΣ)
Πόσα μάτια έχει η μύγα;
14 Απριλίου 2024
Τρικαλινός πήρε τηλέφωνο τον Τάκη Τσουκαλά - Τον έκλεισε ο Τάκης γι'αυτό που είπε. (ΒΙΝΤΕΟ)
Δείτε στο 15:25 στο βίντεο πατώντας ΕΔΩ
Τι καιρό θα κάνει την Κυριακή 14 Απριλίου στα Τρίκαλα.
Καρέ καρέ η επίθεση με drone του Ιράν στο Ισραήλ. (ΒΙΝΤΕΟ)
Θλίψη στη Λάρισα - «Έφυγε» ξαφνικά απο τη ζωή 46χρονη αστυνομικός
Δείτε live εικόνα από την περιοχή του Ισραήλ
Women on top - Προς ένα μέλλον ίσων ευκαιριών - Γυναίκες ηγέτιδες μοιράζονται τις εμπειρίες τους
Δελφοί, 13 Απριλίου 2024 - Την δική τους εμπειρία για τους αγώνες τους προς την κορυφή κατέθεσαν τέσσερις γυναίκες, σε μια μοναδική θεματική ενότητα με αντικείμενο την ενδυνάμωση των γυναικών, στο πλαίσιο του 9oυ Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, που πραγματοποιείται στους Δελφούς 10-13 Απριλίου και τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, κας Κατερίνας Σακελλαροπούλου.
«Ήρθε η ποσόστωση! Δεν είστε λίγο μικρή γι’ αυτή την θέση; Α, είστε και γλωσσού!» κάπως έτσι ήταν ο διάλογος με τον security όταν η Μαρία Συρεγγέλα, Βουλευτής και Γραμματέας Πολιτικής Επιτροπής, ΝΔ, πέρασε την πύλη της εισόδου των γραφείων της Νέας Δημοκρατίας για να θέσει υποψηφιότητα για τις Βουλευτικές Εκλογές. «Πάντα λένε να βρούμε μια αξιόλογη γυναίκα. Δεν λένε το ίδιο για τους άντρες. Η αξιοσύνη είναι κάτι το υποκειμενικό. Οι γυναίκες, επίσης, πάντα κρινόμαστε για την εμφάνισή μας, τι φοράμε, πώς είμαστε μακιγιαρισμένες, εάν είμαστε περιποιημένες. Όπως και για την οικογένειάς μας, με ποιον είμαστε παντρεμένοι, ποιοι είναι οι γονείς μας. Δεν μας ρωτάνε ποτέ ποιες είμαστε εμείς οι ίδιες» ανέφερε σχετικά η κα Συρεγγέλα. Γι’ αυτά τα στερεότυπα, όπως εξήγησε, παίζει ρόλο τι κάνουμε στα σχολεία, πώς εμείς ως γονείς μεγαλώνουμε τα παιδιά μας και βεβαίως τα πρότυπα και οι προσλαμβάνουσες (γυναικοκτονίες). «Δεν είναι πόλεμος των φύλων, είναι ένας πόλεμος για τα ανθρώπινα δικαιώματα που πρέπει να τον δώσουμε όλοι μαζί, άντρες και γυναίκες» κατέληξε, τονίζοντας πως μπορεί να είναι η πρώτη γυναίκα Γραμματέας ΠΕ της ΝΔ αλλά θα φροντίσει να μην είναι η τελευταία.
«Η Πυθία που έδινε τους χρησμούς ήταν γυναίκα. Αλλά το Μαντείο των Δελφών διοικούνταν από άντρες. Ήταν δηλαδή πατριαρχικό. Εμείς είμαστε σήμερα εδώ για να γκρεμίσουμε αυτά τα τείχη» ανέφερε παίρνοντας τον λόγο η Mandeep Rai, Founder, The Values Compass, UK, σημειώνοντας πως οι γυναίκες θα έχουν πάντα δεύτερη θέση αν δεν εστιάσουν σε αυτό που είναι σημαντικό για τις ίδιες. «Οι γυναίκες δεν λαμβάνουν ίση αμοιβή για την ίδια εργασία, αλλά επικρατεί σιωπή. Λέμε επίσης για ποσόστωση. Τι κάνουμε γι’ αυτό; Θα πρέπει οι γυναίκες να προωθούν τις γυναίκες. Οι ηγέτες που κοιτούν την εμφάνιση και την οικογένειά μας, είναι οι ηγέτες που θέλουμε σήμερα. Εμείς ευθυνόμαστε αν δεν δίνονται οι ίδιες ευκαιρίες. Είναι δική μας ευθύνη, όχι του πρωθυπουργού, να το αλλάξουμε αυτό με την ανατροφή των παιδιών μας, είπε μεταξύ άλλων η κα Rai. «Πρέπει να εφαρμόζουμε αυτά που λέμε, να επεκτείνουμε το τραπέζι ώστε να υπάρχουν αρκετές θέσεις για όλους» κατέληξε.
«Σε μία έρευνα του G7 που πραγματοποιήθηκε το 2021, οι 9 στους 10 άνδρες κάτω των 35 ετών απάντησαν ότι οι άνδρες γίνονται καλύτεροι πολιτικοί, ενώ οι 4 στους 10 απάντησαν ότι οι άνδρες είναι καλύτεροι business executives» ανέφερε η Bogolo Kenewendo, Global Economist, fmr Minister Investment, Trade & Industry, Βotswana, τονίζοντας πως τα στερεότυπα αντί να μειώνονται με τα χρόνια αυξάνονται. Όπως είπε, στην χώρα της οι γυναίκες μέχρι σήμερα δεν μπορούν να κληρονομήσουν, αλλά ούτε και να κάνουν κάτι χωρίς την υπογραφή κάποιου άλλου. «Πρέπει να ξεκινήσουμε την αντιστροφή αυτής της αντίληψης από τομείς που οι γυναίκες αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια για να ανελιχθούν στην κοινωνία και το επόμενο στάδιο είναι η συμμετοχή των γυναικών στις αποφάσεις» υπογράμμισε η κα Kenewendo.
Από την πλευρά της η κα. Ροσάννα Μόρτογλου, CEO Libra Philanthropies, σημείωσε πως «η ενδυνάμωση των γυναικών δεν αφορά μόνο την ατομική επιτυχία, αλλά και τη μεταμόρφωση της ίδιας της κοινωνίας μας, ώστε να καλλιεργηθεί ένα περιβάλλον το οποίο επικροτεί την επαγγελματική καταξίωση και ενισχύει την αυτοπεποίθηση των γυναικών. Δίνοντας προτεραιότητα σε αυτή την αλλαγή, ανοίγουμε το δρόμο για ένα μέλλον όπου η ισότητα ευκαιριών δεν θα είναι ένα μακρινό όνειρο, αλλά μια απτή πραγματικότητα για όλους τους ανθρώπους».
«Οι γυναίκες σε θέσεις ηγεσίας κάνουν καλύτερες επενδύσεις για το κλίμα, είναι πιο καινοτόμες και πιο δίκαιες» σημείωσε η Μαριάννα Ναθαναήλ, Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων, Αντιπρόσωπος στην Ελλάδα, Institutional Affairs Officer Greece & Cyprus, χαρακτηρίζοντας μονόδρομο την ενδυνάμωση των γυναικών για την βιώσιμη ανάπτυξη. Μελέτες δείχνουν ότι ο αντίκτυπος της ενδυνάμωσης των γυναικών θα εισφέρει στην αύξηση κατά 10% του παγκόσμιου ΑΕΠ έως το 2050, δημιουργώντας παράλληλα επιπλέον 10 εκατ. θέσεις εργασίας, πρόσθεσε η κα Ναθαναήλ. Στο πλαίσιο αυτό ανέδειξε την ανάγκη να υπάρξουν: α) περισσότερα παραδείγματα ενδυνάμωσης των γυναικών για τις μελλοντικές γενιές, β) θεσμικές αλλαγές που θα βοηθούν την ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας και της εργασίας εν γένει των γυναικών, γ) στοχευμένα χρηματοδοτικά προϊόντα για να καλυφθεί αυτό το επιχειρηματικό κενό. «Η ΕΤΕπ το 2023 έκανε μια μεγάλη επένδυση με 63 έργα αξίας 5,6 δισ. ευρώ (+40% αύξηση σε σχέση με προηγούμενη χρονιά) για την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας» κατέληξε.
Την συζήτηση συντόνισε η Εύη Φραγκάκη, Παρουσιάστρια ACTION 24. |
Η παρακολούθηση του Φόρουμ online είναι δωρεάν με εγγραφή εδώ.
Στην ιστοσελίδα του Φόρουμ (https://def-ix.delphiforum. |
![]() |
Μαρία Ναθαναήλ, European Investment Bank Group Representative in Greece, Institutional Affairs Officer Greece & Cyprus |
![]() |
Mandeep Rai, Founder, The Values Compass |
![]() |
Ροσάννα Μόρτογλου, CEO, Libra Philanthropies |
![]() |
Bogolo Kenewendo, Global Economist, fmr Minister Investment, Trade & Industry |
![]() |
Μαρία Συρεγγέλα, Βουλευτής, Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Αρμόδια για θέματα Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων |
![]() |
Εύη Φραγκάκη, Δημοσιογράφος, Παρουσιάστρια Ειδήσεων, ACTION 24 |
![]() |
Από αριστερά: Bogolo Kenewendo, Global Economist, fmr Minister Investment, Trade & Industry - Ροσάννα Μόρτογλου, CEO, Libra Philanthropies - Mandeep Rai, Founder, The Values Compass - Μαρία Συρεγγέλα, Βουλευτής, Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Αρμόδια για θέματα Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων - Μαρία Ναθαναήλ, European Investment Bank Group Representative in Greece, Institutional Affairs Officer Greece & Cyprus - Εύη Φραγκάκη, Δημοσιογράφος, Παρουσιάστρια Ειδήσεων, ACTION 24 |
Χώροι Διεξαγωγής: Δελφοί & Αράχωβα #delphiforum |
Ο σιδηρόδρομος και οι Πράσινες προτεραιότητες
|
Εισαγωγή μαθητών/τριών στο 7ο Πειραματικό Γυμνάσιο Τρικάλων για το σχολικό έτος 2024-25
Η δημόσια ηλεκτρονική κλήρωση για την εισαγωγή των μαθητών στην Α΄ Τάξη θα διενεργηθεί την Παρασκευή 17 Μαΐου 2024.
Ο αριθμός των εισακτέων μαθητών/τριών στο 7ο Πειραματικό Γυμνάσιο Τρικάλων για το σχολικό έτος 2024-25 είναι 96 μαθητές/τριες.
Οι γονείς ή κηδεμόνες ή άλλο πρόσωπο που έχει την επιμέλεια των μαθητών/τριών ή έχει εξουσιοδοτηθεί νομίμως υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr), κατηγορία Εκπαίδευση, υποκατηγορία Εγγραφή σε σχολείο, ενότητα Αίτηση εισαγωγής μαθητών και μαθητριών στα Πρότυπα και Πειραματικά Σχολεία ή μέσω του συνδέσμου https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/eggraphe-se-skholeio/ps-peis-es .
Επισημαίνεται ότι υπάρχει η δυνατότητα μεταφοράς των μαθητών/τριών από και προς το σχολείο με λεωφορείο του Αστικού ΚΤΕΛ.
Το 7ο Πειραματικό Γυμνάσιο Τρικάλων υπηρετεί τους καθορισμένους από την κείμενη νομοθεσία στόχους της εκπαίδευσης όπως όλα τα σχολεία. Ως Πειραματικό, συμβάλλει στην επίτευξη του βέλτιστου εκπαιδευτικού σχεδιασμού προάγοντας:
την πιλοτική εφαρμογή και τον πειραματισμό σε νέα προγράμματα σπουδών, καινοτόμες μεθόδους διδασκαλίας, έντυπο/ψηφιακό υλικό
τη διάχυση πειραματικών διδακτικών πρακτικών στη σχολική κοινότητα μέσω σεμιναρίων, άρα και την ανάπτυξη συνεργασιών
τη συνεργασία με ΑΕΙ με την ανάπτυξη ερευνητικών δράσεων, την υποστήριξη διατριβών και την πρακτική άσκηση φοιτητών.
Εκτός από τα μαθήματα του ωρολογίου προγράμματος, εστιάζει στην ολόπλευρη ανάπτυξη και επιτυχία των μαθητών/τριών με τη λειτουργία Ομίλων που καλλιεργούν τα ταλέντα, τα διαφορετικά είδη νοημοσύνης και την κριτική και δημιουργική σκέψη τους. Τη φετινή σχολική χρονιά, λειτουργούν οι ακόλουθοι όμιλοι:
1. Αειφορία και Βιώσιμη Ανάπτυξη (Περιβάλλον, Διατροφή, Εθελοντισμός, Κοινωνική Ευαισθητοποίηση),
2. Αστρονομία & Διαστημική Εξερεύνηση,
3. Βότανα – θεραπευτικά και καλλυντικά προϊόντα,
4. Εργαστήρι Ρητορικής,
5. Κυβερνοασφάλεια - “Ηθικό Χάκινγκ”,
6. Θεατροπαιδαγωγικό Εργαστήρι,
7. Όμιλος Μουσικής: “Ενορχήστρωση με τη χρήση εικονικών μουσικών οργάνων, εφαρμογών και ηχοτοπίου”, 8. Προγραμματισμός “έξυπνων” φορητών συσκευών.
Ενθαρρύνεται η βιωματική ανακάλυψη της γνώσης, η ανάληψη πρωτοβουλιών, η ενσυναίσθηση, ο εθελοντισμός, η συμμετοχή σε διαγωνισμούς και συνέδρια. Επίσης, αποδίδεται ιδιαίτερη σημασία στη έννοια της πολιτότητας, τόσο στη φυσική όσο και στην ψηφιακή της διάσταση, και στο άνοιγμα του σχολείου στην κοινωνία μέσω της στενής συνεργασίας με συλλόγους, φορείς, εκπαιδευτικά ιδρύματα και τον Σύλλογο Γονέων/Κηδεμόνων με τον οποίο επιδιώκεται συνεχής και γόνιμη επικοινωνία και αλληλοϋποστήριξη.