Τρίκαλα
Μαρτίου 07, 2018
Λιάζονται τα ζωντανά στα Τρίκαλα. (ΦΩΤΟΣ)
Υπέροχος καιρός σήμερα στα Τρίκαλα με άνοδο της θερμοκρασίας.
Τετάρτη, Μαρτίου 07, 2018
άρθρα-απόψεις
Μαρτίου 07, 2018
Αποτελέσματα Έρευνας - «Η Ελληνίδα στην Ψηφιακή Εποχή»
Η εκδήλωση διοργανώθηκε από τον ΣΕΚΕΕ - Σύνδεσμος Εταιρειών Κινητών Εφαρμογών Ελλάδος, σε συνεργασία με το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ και τη συνδρομή της εταιρείας ερευνών Kάπα Research.
Στην εισαγωγική του ομιλία ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΚΕΕ κ. Γιάννης Κωτσής-Γιανναράκης επισήμανε ότι: “Είναι κρυφό μυστικό στο χώρο της τεχνολογίας ότι ο ρόλος της γυναίκας στην καινοτομία και στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων είναι πολύ πιο σημαντικός από ότι δείχνουν τα ποσοστά των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια στα ερευνητικά τμήματα και γενικότερα στα στελέχη αυτών των επιχειρήσεων Από την άλλη, είναι διαπιστωμένο ότι οι εταιρείες που διοικούνται σε μεγάλο ποσοστό από γυναίκες, έχουν κατά μέσο όρο 20% αυξημένη παραγωγικότητα!! Έτσι ο στόχος για ίσες ευκαιρίες στην απασχόληση και στη δημιουργική εξέλιξη στον επαγγελματικό χώρο, αποτελεί πλέον έναν παγκόσμιο στόχο του οργανισμού Ηνωμένων Εθνών και και μάλιστα αναφέρεται σαν ο στόχος υπ αριθμόν 5 στην ανάπτυξη. Η επίτευξη αυτού του στόχου αποτέλεσε φέτος ένα από τα βασικά θέματα του συνεδρίου Mobile World Congress 2018 που πραγματοποιήθηκε στη Βαρκελώνη την περασμένη εβδομάδα και στο οποίο η Ελλάδα συμμετείχε για 6η συνεχή χρονιά, με πρωτοβουλία του ΣΕΚΕΕ.
Δυστυχώς, όμως, η εικόνα για τη χώρα μας δεν είναι καθόλου καλή. Η Ελλάδα καταλαμβάνει την τελευταία θέση στον Δείκτη Ισότητας των Φύλων, σύμφωνα με την πρόσφατη ανακοίνωση του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE). Το να αλλάξουμε αυτή τη θέση αποτελεί μια σημαντική πρόκληση για όλους μας”, κατέληξε.
Την έρευνα παρουσίασε ο κ. Γεράσιμος Ρουτζούνης, της ΚΑΠΑ Research, τα κεντρικά συμπεράσματα της οποίας είναι:
Μια διασυνδεδεμένη ελληνική κοινωνία:
75% των Ελλήνων χρηστών του internet με το smartphone στο χέρι, χρησιμοποιούν το διαδίκτυο τακτικά και αποτελεσματικά.
Από τα πρώτα 15’ της ημέρας έως και τα τελευταία 15’ πριν πέσουν για ύπνο, «τσεκάρουν» πολύ συχνά το κινητό τους για να παρακολουθήσουν τις ειδήσεις, να στείλουν και να λάβουν sms/e-mails, ή να ασχοληθούν με φωτογραφίες/βίντεο.
Οι κίνδυνοι εντοπίζονται στην παράνομη χρήση των τραπεζικών στοιχείων ή των προσωπικών δεδομένων, αλλά και στην επίδραση των ψηφιακών οθονών (υπολογιστές, smartphones, tablets) στη ζωή των παιδιών.
Η 4η βιομηχανική επανάσταση βρίσκει γυναίκες και άνδρες ίσους:
Η χρήση των νέων τεχνολογιών και η κατανάλωση των ψηφιακών υπηρεσιών είναι από τους λίγους τομείς στους οποίους δεν καταγράφεται ανισότητα ή χάσμα των δύο φύλων στη χώρα μας. Οι ψηφιακές υπηρεσίες / προϊόντα που προσφέρουν η δημόσια διοίκηση, οι επιχειρήσεις, οι ηλεκτρονικές συναλλαγές, το διαδίκτυο - ως κύρια πηγή ενημέρωσης - αλλά και η παρουσία στα κοινωνικά δίκτυα, αξιοποιούνται εξίσου από γυναίκες και άνδρες.
Η Ελλάδα «ψηφιακά» έτοιμη να περάσει στην επόμενη φάση:
67,5% των γυναικών και το 66,5% των ανδρών έκανε χρήση κάποιας ψηφιακής υπηρεσίας του δημοσίου το τελευταίο εξάμηνο μένοντας ικανοποιημένο από την παρεχόμενη υπηρεσία.
Το TAXIS θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως «η ναυαρχίδα των δημοσίων ψηφιακών υπηρεσιών» και έπεται η ΔΙΑΥΓΕΙΑ, εφαρμογές που έχουν βελτιώσει τη σχέση κράτους-πολίτη, σύμφωνα με το 85% και το 60% περίπου των ερωτώμενων αντίστοιχα.
Πάνω από το 70% των ερωτώμενων κρίνει θετικά το επίπεδο των ψηφιακών υπηρεσιών που προσφέρουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα.
4. Η «κινητή διακυβέρνηση» ξεκινά από την Τοπική Αυτοδιοίκηση:
Από όλες τις βαθμίδες της διοίκησης, η κυβέρνηση συγκεντρώνει το μεγαλύτερο ποσοστό θετικής γνώμης για το έργο της στον τομέα των ψηφιακών υπηρεσιών. Η δημοτική αρχή όπως, επίσης, η περιφερειακή αρχή, φαίνεται να υστερούν – σε έργο – στον ψηφιακό τομέα.
Οι υπηρεσίες του δημοσίου που επιδέχονται περαιτέρω ψηφιακής ανάπτυξης, εντοπίζονται στην αστική κατάσταση, στην υγεία / κοινωνική μέριμνα και στην εργασία / ασφάλιση / συντάξεις.
Η υστέρηση αυτή μπορεί να αποδειχθεί ένα προνομιακό πεδίο ανάπτυξης – όχι πλέον της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης (e-government) – αλλά της κινητής διακυβέρνησης (m-government), που αποτελεί τη νέα πρόκληση του ψηφιακού 21ου αιώνα.
Στη συνέχεια η κα Ιωάννα Προφύρη από το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕ αναφέρθηκε στο "χάσμα" ανάμεσα στις δυνατότητες και στην πραγματικότητα της συμμετοχής των γυναικών στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή στην Ελλάδα.
Την εκδήλωση χαιρέτησε η κα Άννα-Μισέλ Ασημακοπούλου, Βουλευτής, Υπεύθυνη Τομέα Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης της Νέας Δημοκρατίας.
Η κα Ζέφη Δημαδάμα, Αντιπρόεδρος PES Women, επισήμανε ότι πρέπει να δοθεί Ιδιαίτερη βαρύτητα στην ασφάλεια στο διαδίκτυο, ίσες ευκαιρίες σε όλους, κατάρριψη των στερεοτύπων και ανάγκη εκπαίδευσης στη χρήση των ΤΠΕ από την πρώτη βαθμίδα. Επίσης, ανέφερε ότι μέχρι το 2025 προγραμματίζεται να υιοθετηθούν ίδια επίπεδα αμοιβών για άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους.
Η κα Δέσποινα Μητροπούλου, Γενική Διευθύντρια, Οργανισμός Ανοικτών Τεχνολογιών, τόνισε την ανάγκη να γίνει εναρμόνιση στην εκπαίδευση με τις ανάγκες δεξιοτήτων της αγοράς, γιατί η κοινωνία δεν προάγει πρότυπα παραδείγματα γυναικών που έχουν διακριθεί αλλά παραμένει κολλημένη σε πιο παραδοσιακά, που ουσιαστικά δεν βοηθούν στην επαγγελματική ανέλιξη και πρόοδο γυναικών στελεχών στον τομέα των ΤΠΕ.
Η κα Νάνσυ Καρανάσιου, CTO, Vidavo AE
Όντας η ίδια επιστήμονας, και σήμερα υψηλόβαθμο στέλεχος επιχείρησης, που ξεκίνησε την καριέρα της ως προγραμματίστρια, τόνισε ότι πρέπει να δοθεί έμφαση στην παιδεία και στην κατάργηση των παραδοσιακών προτύπων, έτσι ώστε να υπάρξουν περισσότερες γυναίκες προγραμματίστριες, ένας τομέας στον οποίο υπάρχει φοβερή έλλειψη.
Η κα Μαρία Μπούρα, Υπεύθυνη Στρατηγικής, Ericsson
Επεσήμανε ότι θα πρέπει να δοθούν κίνητρα από την πολιτεία ώστε να βοηθήσουν τη γυναίκα-στέλεχος-σύντροφο και μητέρα ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί στον πολυσχιδή ρόλο της με επιτυχία και αποτελεσματικότητα. Η πιθανή λύση θα μπορούσε να βασιστεί σε 3 διαστάσεις:
α) κράτος-κοινωνία
Προάγοντας το μοντέλο της κυβέρνησης που θα αποτελείται από ισόβαθμο αριθμό ανδρών-γυναικών
Παρέχοντας φορολογικές ελαφρύνσεις ως κίνητρο για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα
Παρέχοντας υποστήριξη προκειμένου να μπορέσουν οι γυναίκες να ανταπεξέλθουν τόσο στον επαγγελματικό όσο και στον επαγγελματικό στίβο.
β) επιχειρήσεις,
Να δώσουν κίνητρα και ίσες ευκαιρίες σε γυναίκες να στελεχώσουν τη διοίκηση της εταιρείας, τηρώντας την απαιτούμενη ισορροπία στο ύψος των αμοιβών.
γ) ατομικό επίπεδο
Να δίνουμε οι ίδιοι το παράδειγμα για την ίση αντιμετώπιση, επηρεάζοντας έτσι το κοινωνικό μας περιβάλλον.
Η κα Νάνσυ Ρουτζούνη, Μηχανικός Πληροφοριακών Συστημάτων, Σύμβουλος Δημοσίων Πολιτικών Ψηφιακής Πολιτικής, Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης
Κατέθεσε την άποψή της ότι η κοινωνία μας υποστηρίζει τα κλασσικά πρότυπα, επιβάλλοντας την άποψη ότι ο προγραμματισμός και οι αυτοματισμοί είναι κάτι αγορίστικο, ενώ τα κορίτσια θα πρέπει να εκπαιδευθούν σε κάτι που παραδοσιακά θεωρείται κοριτσίστικο. Το ίδιο πρόβλημα υπάρχει κ στην Ευρώπη.
Η αλλαγή κουλτούρας και διοίκησης για τον ψηφιακό μετά σχηματισμό μπορεί να εξυπηρετηθεί από γυναίκες. Οι γυναίκες θα πρέπει να συμμετέχουν στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
Για να κατεβάσετε την έρευνα πατήστε εδώ
Υπεύθυνος Γραφείου Τύπου ΣΕΚΚΕ
Γιώργος Χατζηνικολάου
6942 055055
gchatzinikolaou@one9six.com
O ΣΕΚΕΕ είναι ο σύνδεσμος των επιχειρήσεων που δημιουργούν εφαρμογές και υπηρεσίες στις σύγχρονες κινητές συσκευές. Στο οικοσύστημα των μελών του συμμετέχουν περισσότερα από 4.000 στελέχη με πλούσια τεχνογνωσία, μεταξύ των οποίων 1.000 επιστήμονες υψηλής ακαδημαϊκής εκπαίδευσης. Ο συνολικός κύκλος εργασιών του κλάδου ξεπερνάει τα 400 εκ. € με σημαντική παρουσία σε περισσότερες από 40 χώρες. http://hamac.gr/
Γιώργος Χατζηνικολάου
6942 055055
gchatzinikolaou@one9six.com
O ΣΕΚΕΕ είναι ο σύνδεσμος των επιχειρήσεων που δημιουργούν εφαρμογές και υπηρεσίες στις σύγχρονες κινητές συσκευές. Στο οικοσύστημα των μελών του συμμετέχουν περισσότερα από 4.000 στελέχη με πλούσια τεχνογνωσία, μεταξύ των οποίων 1.000 επιστήμονες υψηλής ακαδημαϊκής εκπαίδευσης. Ο συνολικός κύκλος εργασιών του κλάδου ξεπερνάει τα 400 εκ. € με σημαντική παρουσία σε περισσότερες από 40 χώρες. http://hamac.gr/
άρθρα-απόψεις
Μαρτίου 07, 2018
Εφαρμογή της υπόσχεσης του 1974
Βάιος Φασούλας
Ε.Ο. Καλαμπάκας 134
42100 ΤΡΙΚΑΛΑ
τηλ: +30 24310 72132
www.fasoulas.de
pelasgos@fasoulas.de
Τοπικά
Μαρτίου 07, 2018
Παιδίατρος και Ακτινολόγος στην Καλαμπάκα!
Ο υπουργός Υγείας δεσμεύτηκε, με την υπ΄αριθμ. 95727/12.02.2018 απάντησή του, ότι η στελέχωση του ΚΥ Καλαμπάκας με ειδικευμένο προσωπικό, ιατρικό και λοιπό, είναι στις άμεσες προτεραιότητες της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), με βάση τις πραγματικές ανάγκες, όπως προκύπτουν από τις δημογραφικές εξελίξεις, τα επιδημιολογικά δεδομένα και τις τοπικές ιδιαιτερότητες.
Γνωστοποιήθηκε επίσης ότι επίκειται προκήρυξη τετρακοσίων πενήντα (450) περίπου κενών οργανικών θέσεων ειδικευμένων ιατρών κλάδου ΕΣΥ, στον εισαγωγικό βαθμό Επιμελητή Β΄, για τα Κέντρα Υγείας και τις πρώην Μονάδες Υγείας του ΠΕΔΥ, για τα έτη 2017-2018. Από αυτές τις θέσεις θα υπάρξει μέριμνα να καλυφθούν επείγουσες ανάγκες για τα ΚΥ.
Γραφείο Τύπου
Το Ποτάμι Τρικάλων
ΑΜΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Βουλευτής Β’ Αθήνας-ΤΟ ΠΟΤΑΜΙ
Μέγαρο Βουλής
Μέγαρο Βουλής
Τοπικά
Μαρτίου 07, 2018
«Θα βάλει ο κ. Ξανθός πρόστιμο στον κ. Σπίρτζη;»
«Στο θέμα του αντικαπνιστικού νόμου η κυβέρνηση μας έχει ντουμανιάσει στην υποκρισία. Από τη μία εκδίδει εγκυκλίους αυστηροποίησης του νόμου και από την άλλη Υπουργοί της σε δημόσια θέα, σε κλειστούς χώρους, είναι με το τσιγάρο στο χέρι.
Θα βάλει άραγε ο κ. Ξανθός το προβλεπόμενο πρόστιμο στον κ. Σπίρτζη;».
Κοινωνικά
Μαρτίου 07, 2018
Επιτυχημένο το 4ο ΜΤΒ Τρικάλων στον λόφο προφήτη Ηλία
Στον αγώνα είχαμε σχεδόν 80 συμμετοχές μικρών αθλητών, κυρίως από κεντρική και βόρεια Ελλάδα. Ο καλός καιρός που επικρατούσε, έδωσε την ευκαιρία στους μικρούς ποδηλάτες και στις οικογένειές τους να απολαύσουν ποδηλατικό θέαμα στο πανέμορφο άλσος.
Το καφέ GRANELLO (χορηγός του αγώνα) εξυπηρέτησε με γρήγορη μεταφορά καφέδων και σνακ τους θεατές. Το διαφημιστικό υλικό, νούμερα αθλητών κλπ είναι από τον χορηγό της ομάδας, εκτυπώσεις 3G.
Ευχαριστούμε τον ιατρό του αγώνα, το ΕΚΑΒ, τα πληρώματα και των 2 ασθενοφόρων που κάλυψαν εναλλάξ τον αγώνα, τους κριτές, τον αλυτάρχη του αγώνα, τις κυρίες στην γραμματεία και τους φίλους που βοήθησαν στην διοργάνωση.
Από την ποδηλατική ακαδημία της ομάδας μας συμμετείχαν 27 αθλητές και αθλήτριες όντας ή πολυπληθέστερη ομάδα. Οι μικροί ποδηλάτες μας πήραν ποδηλατικές εμπειρίες και κάποιοι κέρδισαν και θέσεις στο βάθρο.
Κοινωνικά
Μαρτίου 07, 2018
Καινοτόμα δράση σε υδρόμετρα και κάδους απορριμμάτων
Σήμερα Τρίτη 6 Μαρτίου 2018 ο Δήμαρχος Τρικκαίων υποδέχθηκε εκπροσώπους της εταιρείας Cicicom. Η συγκεκριμένη εταιρεία υπέγραψε μνημόνιο συνεργασίας (το οποίο εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο Τρικκαίων) για παροχή δύο διαφορετικών υπηρεσιών: παρακολούθηση κάδων απορριμμάτων και παρακολούθηση υδρομέτρων.
Αυτό επιτυγχάνεται με την τοποθέτηση αισθητήρων σε συγκεκριμένα αντικείμενα, οι οποίοι στέλνουν στοιχεία σε εφαρμογές κάθε είδους και στη συνέχεια γίνεται αξιοποίησή τους. Αυτός είναι ουσιαστικά και ο τρόπος λειτουργίας του «Ιντερνετ των πραγμάτων: δυνατότητα επικοινωνίας , χωρίς την παρέμβαση του ανθρώπου, μεταξύ συσκευών κάθε είδους (πχ. ηλεκτρικές συσκευές, φορητές συσκευές), αλλά και φυσικών αντικειμένων (πχ. κτίρια, φωτιστικά, γέφυρες, υδρόμετρα, κάδοι κλπ.) στα οποία ενσωματώνονται αισθητήρες. Τα δεδομένα που συλλέγονται αξιοποιούνται από εφαρμογές κάθε είδους (πχ. παρακολούθηση ορθής λειτουργίας, στατιστική ανάλυση και εξαγωγή συμπερασμάτων, ασφάλεια εξοπλισμού, επανασχεδιασμός δρομολογίων κλπ.).
Η συγκριμένη εταιρεία, λόγω της καινοτόμας δράσης του Δήμου Τρικκαίων, του πρότεινε την ταυτόχρονη τοποθέτηση αισθητήρων για αυτά τα δύο διαφορετικά συστήματα: τους κάδους απορριμμάτων και τα υδρόμετρα. Είναι η πρώτη φορά στην Ελλάδα που γίνεται αυτή η διπλή αξιοποίηση των δυνατοτήτων της τεχνολογίας προς όφελος των πολιτών. Διότι πλέον, θα μπορούν οι πολίτες που θα ενταχθούν στο νέο σύστημα (στην αρχή θα είναι πιλοτικό και αργότερα είναι δυνατόν να επεκταθεί) να ξέρουν, πότε και πόση διαρροή έχουν και πώς αυτή μεταφράζεται σε κόστος.
Επίσης, ο Δήμος θα μπορεί να γνωρίζει, πότε ένας κάδος γεμίζει ή παραμένει άδειος, ώστε να τροποποιεί αναλόγως τα δρομολόγια. Αυτή η τροποποίηση σημαίνει μείωση κόστους, βελτίωση των διαδρομών, καλύτερη τοποθέτηση των κάδων και γενικότερα, οφέλη στον πολίτη και το περιβάλλον, με εξοικονόμηση όρων για τον Δήμο και, κατ’ επέκταση, για τον ίδιο τον πολίτη.
Τα συστήματα θα τοποθετηθούν δωρεάν και άμεσα στον Δήμο με τη συνδρομή της e-trikala ΑΕ και αυτός ήταν ο λόγος της επίσκεψης: η συγκεκριμενοποίηση των τεχνικών θεμάτων. Τα συστήματα αφορούν σε εξοπλισμό αισθητήρων, εξοπλισμό τηλεπικοινωνιών τύπου LoRa (Low-Power Wide-Area Network (LPWAN)), εφαρμογές διαχείρισης. Επίσης, παρέχονται υπηρεσίες συντήρησης και εκπαίδευσης στο προσωπικό του Δήμου που θα εμπλακεί στη λειτουργία του εν λόγω Δικτύου.
Υπενθυμίζεται ότι ο Δήμος Τρικκαίων έχει ήδη ενταχθεί και υλοποιεί ακόμη ένα έργος το πλαίσιο του «Ιντερνετ των Πραγμάτων». Το ActivAge, που αφορά σε παροχή εξοπλισμού σε 150 οικίες για βελτίωση της ζωής ατόμων της τρίτης ηλικίας.
Στη συνάντηση μετείχαν, από την πλευρά του Δήμου, επίσης, ο προϊστάμενος στο Τμήμα Πληροφορικής & Επικοινωνιών κ. Χρήστος Μίχος, ο προϊστάμενος στο Τμήμα Διαχείρισης Απορριμμάτων κ. Βασίλης Κόρδας, η διευθύντρια της ΔΕΥΑΤ κ. Εφη Καραμάλη και ο ειδικός συνεργάτης του Δήμαρχου κ. Λεωνίδας Ανθόπουλος. Από την πλευρά της εταιρείας ο διευθύνων σύμβουλος κ. Νίκος Μπίσιας, ο project manager κ. Δημήτρης Νταρλαδήμας και ο μηχανικός κ. Αλεξ Πετρούτα.
Από το γραφείο Τύπου
Κοινωνικά
Μαρτίου 07, 2018
Σεμινάρια για τους επιχειρηματίες των Τρικάλων
Εξάλλου, σύγχρονη δεν είναι η πόλη που δρα «έξυπνα» μόνο στον τομέα της τεχνολογίας, αλλά κυρίως αυτή η πόλη που φροντίζει για τη βελτίωση όλων των παρεχόμενων υπηρεσιών, προς επισκέπτες και επαγγελματίες.
Αυτά τα σεμινάρια, ενός είδους «Ακαδημίας» που ετοιμάζεται, τέθηκαν στο επίκεντρο συζήτησης που πραγματοποιήθηκε το περασμένο Σάββατο στο Επιμελητήριο Τρικάλων.
Ο κ. Γιώργος Μπαμπαλιάρης, Senior Management Consultant της Optimal HR Group, παρουσίασε την πρότασή του για «Ακαδημία Επιχειρηματικότητας του Μύλου των Ξωτικών», στον πρόεδρο του Επιμελητηρίου κ. Βασίλη Γιαγιάκο, στον αντιδήμαρχο τριοκκαίων κ. Κώστα Ψύχο, στον πρόεδρο του Εμπορικού Συλλόγου κ. Χρήστο Μπλουγούρα και στα μέλη του ΔΣ του Επιμελητηρίου κ. Στέφανο Γιώτη και Δημήτρη Τσόλα.
Η πρωτοβουλία του Δήμου έχει ως στόχο την εκπαίδευση των επιχειρηματιών της περιοχής σε θέματα επιχειρηματικότητας, διαχείρισης των επισκεπτών και προστασίας του brand name «Μύλος των Ξωτικών».
Η σχετική πρόταση χωρίζεται σε 6 θεματικές ενότητες, με περιεχόμενο, τη διαφοροποίηση του τρόπου εξυπηρέτησης των επισκεπτών και φιλοξενούμενων, τη διοίκηση της επιχείρησης στη διάρκεια του Μύλου, τα θέματα επικοινωνίας και προβολής.
Τα σεμινάρια θα απευθύνονται σε ομάδες παρεχόμενων υπηρεσιών και θα διεξάγονται με βάση τα κοινά ενδιαφέροντα, σε ημέρες και ώρες που θα εξυπηρετούν τους επαγγελματίες.
Ο Δήμος Τρικκαίων επιδιώκει να προσδώσει μέγιστη ωφελιμότητα στο μέγιστο χριστουγεννιάτικο θεματικό πάρκο της χώρας. Ανταποδίδοντας τις 1,2 εκατ. επισκέψεις, βελτιώνει την εξυπηρέτηση, απευθύνεται σε κάθε επισκέπτη, συμβάλλει στη διαμόρφωση νέας επιχειρηματικής ηθικής και πρακτικής, αναδημιουργεί και προωθεί το νέο τουριστικό προϊόν των Τρικάλων.
Οι σχετικές ανακοινώσεις θα γίνουν σύντομα, ώστε να πραγματοποιούνται τα σεμινάρια ανά τακτά διαστήματα, ωφελώντας το δυνατόν περισσότερους επαγγελματίες των Τρικάλων, που σηκώνουν το βάρος της εξυπηρέτησης των επισκεπτών.
Από το γραφείο Τύπου
Τρίκαλα
Μαρτίου 07, 2018
Μπάρες νερών στο δημοτικό πάρκινγκ στα Τρίκαλα. (ΦΩΤΟΣ)
Να σημειωθεί πως τα βρόχινα νερά βρίσκονται στάσιμα μέσα στις μεγάλες λακκούβες μέσα στο χώρο του πάρκινγκ.
Τρίτη, Μαρτίου 06, 2018
Τρίκαλα
Μαρτίου 06, 2018
Ξαναφουσκώνει ο Ληθαίος ποταμός. (ΦΩΤΟΣ)
Σήμερα Τρίτη 6 Μαρτίου και οι βροχές σταμάτησαν για την ώρα.
Οι μετεωρολογικές προβλέψεις λένε πως και σήμερα αλλά και αύριο Τετάρτη θα έχουμε ξανά βροχές στον νομό Τρικάλων.
Τρίκαλα
Μαρτίου 06, 2018
Θλίψη - Έκοψαν 3 δέντρα στην κεντρική πλατεία Τρικάλων. (ΦΩΤΟΣ)
Οι πολίτες δεν θα έχουν ίσκιο να κάτσουν το καλοκαίρι στην κεντρική πλατεία.
Κρίμα... τα δεντράκια απο την πλατεία.
Κοινωνικά
Μαρτίου 06, 2018
ΟΑΕΔ: Νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας
Τα προγράμματα θα «τρέξει» ο ΟΑΕΔ, ο οποίος αυτή την περίοδο συγκεντρώνει τις ανάγκες των φορέων που θα ενισχυθούν με προσωπικό και τις ειδικότητες που χρειάζονται.
Τα προγράμματα θα αφορούν σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, θα έχουν 8μηνη διάρκεια, ενώ οι ωφελούμενοι θα έχουν πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Ειδικά στο υπουργείο Πολιτισμού η πλειοψηφία των θέσεων θα αφορά σε βοηθητικό φυλακτικό προσωπικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ενώ στις Περιφέρειες θα προσληφθεί διοικητικό προσωπικό, με χαρακτηριστικά παρόμοια με εκείνα της αντίστοιχης προκήρυξης για τους δήμους.
Προκειμένου δε να επιτευχθεί ο στόχος της διευκόλυνσης της επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας το πρόγραμμα θα περιλαμβάνουν κατάρτιση και συμβουλευτική που θα επιτρέπει τη βελτίωση των δεξιοτήτων των συμμετεχόντων, προσαρμοσμένων στις σύγχρονες απαιτήσεις των αναγκών της αγοράς εργασίας.
Στο μεταξύ με Κοινή Υπουργική Απόφαση ανανεώνονται για άλλους 12 μήνες οι συμβάσεις των ανέργων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα απασχόλησης κοινωφελούς εργασιας του ΟΑΕΔ στον δημόσιο τομέα της υγείας.
Συγκεκριμένα όπως αναφέρει η ΚΥΑ «οι ωφελούμενοι απασχολούνται για άλλους δώδεκα (12) μήνες υπό τους ίδιους όρους και στις ίδιες θέσεις».
Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα αφορά στην απασχόληση 4.000 μακροχρόνια ανέργων σε νοσοκομεία και υποκαταστήματα του ΕΟΠΥΥ.
Τα κριτήρια μοριοδότησης στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας είναι τα εξής:
· Χρονικό διάστηµα συνεχόµενης εγγεγραµµένης ανεργίας (έως 60 μήνες)
· Χρονικό διάστηµα συνεχόµενης εγγεγραµµένης ανεργίας του συζύγου των ανέργων (έως 60 μήνες)
· Αναπηρία του υ̟ποψήφιου σε ̟ποσοστό 50% και άνω
· Ετήσιο εισόδηµα, ατοµικό ή οικογενειακό
· Ηλικία
· Αριθµός ανήλικων τέκνων
· Αριθµός εξαρτώµενων τέκνων ΑµεΑ µε ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
http://tro-ma-ktiko.blogspot.gr/
Κοινωνικά
Μαρτίου 06, 2018
Τι «δείχνουν» τα Μερομήνια μέχρι και το Πάσχα
Τι «δείχνουν» τα Μερομήνια;
ΜΑΡΤΙΟΣ
12 – 25: Περαιτέρω πτώση της θερμοκρασίας. Δυνατοί, βορειοανατολικοί άνεμοι θα ρίξουν σημαντικά τη θερμοκρασία (-2 – 12 °C). Βροχές, καταιγίδες και χιονοπτώσεις.
Κυριακή 25η Μαρτίου 2018: Συνεχίζεται ο άστατος καιρός. Το κρύο συνεχίζεται καθ΄ όλη την ημέρα.
26 – 30: Δριμύ ψύχος, με βροχές και καταιγίδες με χιόνια μέχρι τα πεδινά. Θερμοκρασία (-4 – 8 °C).
ΑΠΡΙΛΙΟΣ
1 – 15. Συνεχίζεται το χειμερινό σκηνικό του καιρού. Βόρειοι άνεμοι με πιθανές καταιγίδες και συνεχείς βροχοπτώσεις. Θερμοκρασία (8 – 15 °C) .
Πάσχα 2018: Συννεφιές – βροχερός καιρός, με ισχυρούς ανέμους. Θερμοκρασία (10 – 14 °C).
16 – 26: Βορειοδυτικοί άνεμοι κρατούν τη θερμοκρασία χαμηλά (12 – 18 °C). Με τη πτώση των βοριάδων, ο καιρός θα δώσει δροσερές μέρες αλλά θα έχουμε και ανοιξιάτικες μέρες με άνοδο της θερμοκρασίας (18 – 22 °C).
27 – 30: Ανοιξιάτικο το σκηνικό του καιρού λόγω των δυτικών ανέμων. Θερμοκρασία (20 – 28 °C).
Tromaktiko
1 – 11: Δροσερές μέρες με πιθανές βροχοπτώσεις. Θερμοκρασία (12 -20 °C). Στη συνέχεια οι βόρειοι άνεμοι θα ρίξουν τη θερμοκρασία (6 – 12 °C) φέρνοντας χιόνια στα ορεινά και πιθανώς και σε χαμηλότερα υψόμετρα.
12 – 25: Περαιτέρω πτώση της θερμοκρασίας. Δυνατοί, βορειοανατολικοί άνεμοι θα ρίξουν σημαντικά τη θερμοκρασία (-2 – 12 °C). Βροχές, καταιγίδες και χιονοπτώσεις.
Κυριακή 25η Μαρτίου 2018: Συνεχίζεται ο άστατος καιρός. Το κρύο συνεχίζεται καθ΄ όλη την ημέρα.
26 – 30: Δριμύ ψύχος, με βροχές και καταιγίδες με χιόνια μέχρι τα πεδινά. Θερμοκρασία (-4 – 8 °C).
ΑΠΡΙΛΙΟΣ
1 – 15. Συνεχίζεται το χειμερινό σκηνικό του καιρού. Βόρειοι άνεμοι με πιθανές καταιγίδες και συνεχείς βροχοπτώσεις. Θερμοκρασία (8 – 15 °C) .
Πάσχα 2018: Συννεφιές – βροχερός καιρός, με ισχυρούς ανέμους. Θερμοκρασία (10 – 14 °C).
16 – 26: Βορειοδυτικοί άνεμοι κρατούν τη θερμοκρασία χαμηλά (12 – 18 °C). Με τη πτώση των βοριάδων, ο καιρός θα δώσει δροσερές μέρες αλλά θα έχουμε και ανοιξιάτικες μέρες με άνοδο της θερμοκρασίας (18 – 22 °C).
27 – 30: Ανοιξιάτικο το σκηνικό του καιρού λόγω των δυτικών ανέμων. Θερμοκρασία (20 – 28 °C).
Tromaktiko
http://www.newsnowgr.com/
