(ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη χορήγηση ειδικής άδειας

απουσίας με αποδοχές με σκοπό την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος για την ανάδειξη των

εκπροσώπων της Ελλάδας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (ΥΑ 33195 ΦΕΚ Β΄2947/24-5-20241).

Συγκεκριμένα, όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και

εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον

ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους ειδική άδεια απουσίας με

αποδοχές για την διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος, κατά τις προσεχείς

Ευρωεκλογές της 9ης Ιουνίου 2024.

Ο αριθμός των ημερών αδείας, που χορηγείται για το σκοπό αυτό και που καλύπτει τον απολύτως

αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους

δικαιώματος και την επιστροφή τους απ΄ αυτόν, καθορίζεται ως εξής:

Α. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας

εργασίας:

1) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 200-400

χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

2) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2)

εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

3) Σε όσους μετακινηθούν προς και από νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο

αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την

1 Το πλήρες κείμενο της Υπουργικής Απόφασης διατίθεται εδώ

https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20240202947

απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να

υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Β. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας

εργασίας:

1) Σε όσους μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος σε απόσταση 100 - 200

χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

2) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων

ημερών.

3) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3)

εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.

4) Σε όσους μετακινηθούν προς και από νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο

αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την

απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να

υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Γ. Τα παραπάνω ισχύουν και ως προς τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές στο

προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ, καθώς και

στο προσωπικό των υπολοίπων νομικών προσώπων του δημοσίου Τομέα οποιασδήποτε

κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας (Εγκύκλιος Υπουργείου Εσωτερικών

ΔΙΔΑΔ/Φ.69/255/οικ.9685/21.5.2024 2 ).

Δ. ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΤΑΙ ότι:

1) Για όσους εργαζόμενους πρέπει να μετακινηθούν με βάση τα παραπάνω για την άσκηση του

εκλογικού τους δικαιώματος η Κυριακή 9 Ιουνίου 2024 είναι εργάσιμη ημέρα, τότε αυτή θεωρείται

ως ημέρα ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών που ορίζονται παραπάνω.

Επισημαίνεται ότι η συμμετοχή σε εκλογική διαδικασία, αποτελεί άσκηση πολιτικών δικαιωμάτων, η

οποία δεν επιτρέπεται να παρεμποδίζεται, αλλά να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος για τη

μετάβαση των εργαζομένων στον τόπο άσκησης του εκλογικού τους δικαιώματος και την επιστροφή

τους από αυτόν (σχετ. υπ.αριθμ. 60564/22.6.2023 Έγγραφο Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής

Ασφάλισης).

2 Το πλήρες κείμενο της Εγκυκλίου διατίθεται εδώ:

https://diavgeia.gov.gr/decision/view/6%CE%95%CE%94%CE%A646%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-%CE%9B3%CE%94

2) Η ειδική άδεια απουσίας για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος δεν συμψηφίζεται με την

ετήσια άδεια μετά αποδοχών (άδεια αναψυχής).

3) Για τη χρήση της ειδικής εκλογικής άδειας οφείλει να χορηγείται στους εργαζόμενους από το

αρμόδιο όργανο βεβαίωση συμμετοχής στις εκλογές.

4) Με την από 24-5-2019 και αριθμό πρωτοκόλλου οικ. 23400/662 Εγκύκλιο 3 του Υπουργείου

Εργασίας, δίνονται διευκρινίσεις σχετικά με την ύπαρξη σπουδαίου λόγου αποχής από την

εργασία λόγω κλήσης και συμμετοχής εργαζόμενου σε εφορευτική επιτροπή για τη διεξαγωγή

εκλογών.

Ειδικότερα, «η συμμετοχή εργαζόμενου ως μέλους σε εφορευτική επιτροπή, κατόπιν κλήσης από

δημόσια αρχή, αποτελεί εκτέλεση υποχρεωτικού εκ του νόμου καθήκοντος και, επομένως, συνιστά

σπουδαίο λόγο αποχής από την εργασία κατά την ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας,

αντιμετωπιζόμενο σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα. Περαιτέρω, και

λαμβάνοντας υπόψη το χρόνο που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων μέλους

εφορευτικής επιτροπής, ο οποίος δεν μπορεί να προσδιοριστεί επακριβώς εκ των προτέρων, η

απουσία του εργαζόμενου από την εργασία του και κατά την επόμενη ημέρα της διεξαγωγής της

ψηφοφορίας, εφόσον συνδέεται με την εκτέλεση των ανωτέρω καθηκόντων, συνιστά σπουδαίο

λόγο αποχής από την εργασία και αντιμετωπίζεται ομοίως σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του

Αστικού Κώδικα».

5) Η ΓΣΕΕ, ενόψει των εκλογών της 9 ης Ιουνίου 2024, επανέρχεται στο δίκαιο αίτημα των δεκάδων

πρωτοβάθμιων σωματείων που εκπροσωπούν χιλιάδες συμβασιούχους εργαζόμενους στην

καθαριότητα των σχολείων, που με επείγουσα επιστολή της έθεσε υπόψη των Υπουργών

Εσωτερικών και Οικονομικών, καθώς και της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, για την ισότιμη

χορήγηση στους/στις σχολικούς/ές καθαριστές/ριες της ειδικής εκλογικής αποζημίωσης (άρθρο

131 ΠΔ 26/2012, όπως ισχύει) και της υπερωριακής τους αμοιβής.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

ανάγκη ενίσχυσης της προστασίας των εργαζομένων και της διασφάλισης αξιοπρεπών όρων

εργασίας και διαβίωσης, με αφορμή την ενημέρωση της Συνομοσπονδίας από το αρμόδιο

Υπουργείο, για τη συμμετοχή της Ελλάδας στον Παγκόσμιο Συνασπισμό για την Κοινωνική

Δικαιοσύνη, της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.

Η ΓΣΕΕ όπως τονίζεται και στην επιστολή, έχει επανειλημμένα θέσει μεταξύ άλλων, το

αίτημά της για αποκατάσταση της καθολικότητας και της δεσμευτικότητας των όρων της

Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και της επαναφοράς στους κοινωνικούς

εταίρους της αποκλειστικής αρμοδιότητας καθορισμού του κατώτατου του μισθού. Αξίζει

να σημειωθεί ότι η αποκατάσταση του ρυθμιστικού πεδίου της Ε Γ.Σ.Σ.Ε, αποτελεί εκτός των

άλλων και εκπλήρωση υποχρέωσης της χώρας μας, για ενσωμάτωση κοινοτικής οδηγίας

του Συμβουλίου της Ε.Ε από το 2022.

Ακολουθεί η επιστολή της Συνομοσπονδίας προς την Υπουργό Εργασίας Δόμνα

Μιχαηλίδου.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Ο Ολυμπιακός κατέκτησε επάξια το κύπελλο του Europa Conference League, και έδωσε μεγάλη χαρά στους οπαδούς όλης της Ελλάδας. Στα Τρίκαλα, οι φίλαθλοι του Ολυμπιακού, πανηγύρισαν αυτό τον μεγάλο άθλο που πέτυχε η ομάδα του Πειραιά, καθώς ο Θρύλος γίνεται η πρώτη ελληνική ομάδα που κατακτά ένα ευρωπαϊκό κύπελλο. Το κανάλι του MEGA έδειξε την φιέστα στο Δημοτικό Θέατρο του Πειραιά έως τα χαράματα της Πέμπτης, και πραγματικά ο κόσμος ήταν σαν μια μεγάλη κόκκινη «λαοθάλασσα». Το λεωφορείο του Ολυμπιακού έκανε ώρες για να φθάσει απο την Φιλαδέλφεια στον Πειραιά, καθώς η καθώς ο κόσμος είχε βγει στην Αθήνα και πανηγύρισε το μεγάλο αυτό γεγονός. Οι Τρικαλινοί μετά τους πανηγυρισμούς άραξαν στην τηλεόραση και απόλαυσαν την φιέστα στον Πειραιά μέχρις πρωίας.   
Συγχαρητήρια στον Ολυμπιακό. 

Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.

Η δημοσίευση κοινοποιήθηκε από το χρήστη Stefanos Kasselakis (@skasselakis)